区机关事务管理局以来年度最新总结及今后五年

　　过去五年，是xx区机关事务管理局团结拼搏、锐意创新的五年，也是机关事务工作创新发展、成绩显著的五年。五年来，全局深入贯彻落实中央省市区委精神，坚持“用双手去改变、用心灵去服务”工作宗旨，认真履行“管理、服务、保障”职能，充分发挥“总枢纽、总协调、总管家”作用，为区党政机关高效运转提供了有力保障。不断深化机关事务工作信息化、标准化、法治化改革，促使机关事务工作迈上新台阶，多项工作走在全市、全省乃至全国前列。现将20xx年以来的工作情况及今后五年的工作思路总结如下：

　　一、20xx年以来工作总结

　　（一）强化学习，严肃纪律，以政治建设为统领增强战斗力

　　五年来，全局通过强化学习，严肃纪律，加强政治建设，锻造出了一支政治硬、战斗强的后勤铁军队伍。

　　一是强化理论学习，确保学深悟透。局党委高度重视，成立专班，每年初认真研究制定年度理论学习计划，布局全局全年学习任务；坚持常态学习，每周二认真开展“周二夜学”，确保学习“不打烊”；创新开辟“红色后勤讲坛”，要求班子成员每年每人上讲坛、讲党课不少于x次，鼓励普通党员走上讲台，分享读书心得，讲好红色后勤故事。

　　二是严肃组织生活，建强战斗堡垒。20xx年xx月，成立了局机关党总支，设立专职副书记岗位，对党建工作进行专人专管，重点把控。20xx年xx月，根据机构改革新形势，撤销原机关支部和事业单位综合支部，成立机关一、二、三支部，组织架构更加合理，党建工作更加有力。20xx年，我局获评xx市五星级基层党组织。

　　三是深化廉政建设，拉起工作红线。局领导班子严格落实党风廉政建设责任机制，压实主体责任，抓实一岗双责；每年初召开党风廉政建设专题工作会议，签署目标责任状；按季度研究党风廉政工作，及时传达学习违法违纪典型案例通报；建立局内采购招标监督机制，有效防范业务工作中的廉政风险；规范内部管理制度，严格执行个人重大事项报告制度、请休假制度、外出请示报批等管理制度；加大局内检查力度，每季度班子成员带队开展纪律作风效能督查。五年来，全局党员干部人人都能严格遵守政治纪律和政治规矩，做到了违纪违规“零发生”。

　　（二）转变作风，整改提升，以作风建设为抓手推进新发展

　　全局抓紧抓实作风建设，通过补短板、抓整改、“马上办”、重“闭环”等有力抓手，持续深入转变机关后勤工作作风。

　　一是大走访大调研，提升服务质量。提升机关干部职工的满意度、获得感，始终是全局工作的重中之重。针对机关干部职工不断丰富的实际需求，持续拓展优化“智慧后勤”服务板块，进一步增添了食堂就餐、超市购物、外卖配送等全方位服务功能；每年开展“大走访、大调研”活动，召开机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，领导班子带队走访调研，听取意见建议，深入摸排机关事务工作中存在的问题短板，罗列责任清单，及时整改落实，补齐短板，推动后勤服务更加精细化、精准化。

　　二是“马上改”“马上办”，建立“闭环”机制。全局坚决秉持“马上改”“马上办”的工作理念，强化时间观念和效率意识，筹划工作立足一个“早”字，落实工作立足一个“快”字，时刻把握机关事务各方面的工作进度，做到争分夺秒。各科室建立“挂号销账”工作机制，确保各项工作开展有条不紊；全体干部职工“当天事当天结，桌上无积案”，养成规划时间的良好习惯。班子成员加大督促检查工作的力度，逐步建立“闭环式”工作机制，实现“事事有回音，件件有落实”。

　　三是巡察整改到位，推动规范发展。20xx年区委巡察组开展巡察后，局领导班子高度重视，把巡察反馈意见整改作为重要政治任务，详细制定“整改责任分解表”，明确问题清单、整改措施、责任人及整改时限，全面加强党员干部的思想、组织、作风和制度建设，共新制定制度x项，修订制度x项，整改问题xx个，推动机关后勤事业规范化、法治化迈上新台阶。

　　（三）围绕中心，担当有为，以争先创优为目标实现新突破

　　五年来，全局紧紧围绕区委、区政府中心工作，提质增效，在智慧后勤建设、公共机构节能、垃圾分类、制止机关餐饮浪费等重点工作中取得了显著成效。

　　一是智慧后勤建设成效显著。20xx年，在省委、省政府“最多跑一次改革”要求下，利用“互联网+后勤”模式首创“智慧后勤”微信平台，实现了机关大院管理智能化、人性化和数据化。20xx年x月，中央直属机关事务管理局代汉生副局长率xx多家国家部委机关来xx召开现场会，对把“最多跑一次”改革引入机关后勤服务领域的做法给予了充分肯定。当年xx月，全国机关事务管理研究会秘书长杨有青率中央国家机关有关部委、各省管理局、中心城市管理局等xx人到xx召开智慧后勤现场会，认为xx局在创新服务、贴心服务方面堪称全国的标杆。当年xx月，全省 …… 此处隐藏：6108字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……