开展军事化培训心得体会

　　尽管每个人的肌肉都是酸痛的，每个清晨大家都是在迷迷糊糊中醒来，但是没有一个人去抱怨没有一个人放弃。我把战友们的这种精神做为我的模范，我也坚持了下来。在这短短五天的时间里，我体会到很多东西。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“开展军事化培训心得体会”，希望对大家有所帮助。

开展军事化培训心得体会【一】

　　第一条 为加强区队管理，提高职工素质，为做好各项工作奠定件事基础，巩固和深化企业文化建设，实现把区队建设成军营，把员工塑造成军人，培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质，培养员工的团队精神、责任意识，使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风，特制定本制度。

　　第二条 实行准军事化管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，增强个人、班组工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持区队的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼。在实施过程中，不断探索新特点，充实新内容，创造新方法。

　　第三条 区队领导对本制度的实施负有重要的责任，必须按级负责，各司其职，要成立督导组加强检查、监督、考核、奖惩，认真贯彻落实。

　　第四条 准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、着装举止规范、社交礼仪规范、环境卫生管理制度、检查评比制度及其他规定等。

　　第二章 每日生活制度

　　一、起床

　　（一）规定每天早晨起床时间为6：00，员工听到起床铃（号）后，应立即起床，进行内务整理。

　　（二）不在矿区住宿的员工，应按规定时间到达队部制定现场。

　　（三）起床时间随季节适当变更。

　　二、就寝

　　规定每天晚上就寝时间为21：00，员工听到熄灯铃（号）后，除需要加班人员外，应按时就寝。

　　三、就餐

　　（一）按照规定时间准时就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：00.就餐遵循“有序、安静、卫生、节俭”的原则。

　　（二）严禁在宿舍和办公室内用餐。 四、整理内务卫生

　　内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容，也是员工素质的重要体现。员工应按照宿舍内务卫生规定要求，严格遵照执行。宿舍要按值日表，每天清扫，本宿舍人员轮流值日。

　　宿舍内务卫生规定要求：

　　（一）铺面干净平整，被褥叠放整齐，床铺不允许堆放其他物品。 （二）床下鞋子摆放整齐，室内义务不得随意挂放，做到整洁、有序。

　　（三）牙缸、皂盒放于脸盆内统一位置，毛巾挂放整齐。 （四）地面、台面干净整洁，窗台不允许放置杂物。窗玻璃保持清洁。

　　（五）严禁在宿舍做饭。

　　（六）到指定的区域晾晒衣物、被褥。

　　第三章 日常办公制度

　　（一）严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。

　　（二）严格遵守企业的各项规章制度和公司的三大纪律八项注意。

　　（三）办公室要保持整洁有序：文件资料应当放置整齐，桌面保持干净；在办公室内保持安静，不得大声喧哗。

　　（四）电脑只准办公使用，在工作时间内不得利用电脑查看与工作无关网页或者玩游戏。

　　（五）员工应按规定保持通讯畅通。对来电要及时接听，对收到的短信要及时回复。关键岗位人员，要保持每天24小时通讯畅通。

　　（六）职工必须按照请销假流程请假，原则上请假必须提前一天审批完毕，一般情况不得稍假、电话请假等。

　　第四章 着装举止规范

　　一、工作期间职工应统一着工装或制式标志服，服装不得混穿。集体活动按要求统一着装，保持服装统一，配发制式服装人员应着制式服装或按要求着装。

　　二、进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标志，证章应佩戴在左上胸，臂章应佩戴在左臂。不得用绳吊挂或随意变更位置。

　　三、着装应当保持整洁，服装应无破损，在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣，不得将手放入口袋，不得挽裤腿。

　　四、工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。

　　五、职工不准纹身，男职工不蓄长发或长胡须。工作区内女职工不得化浓妆，特殊工种岗位女工要把头发挽在工作帽内。

　　六、维护公共秩序，班中不饮酒，入座时要座姿端正，挺胸抬头，目视前方，不准躺卧脚蹬桌椅，跷“二郎腿”。

　　七、单位工作区内行人应走人行道，并靠右侧行进，要二人成行，三人成列，保持齐步走的要领，严禁嬉笑打闹，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主 …… 此处隐藏：14383字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……