2026年恢复一次性补缴养老保险多少钱(2026年会怎样)

2026年恢复一次性补缴养老保险多少钱

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2026年恢复一次性补缴养老保险多少钱

我国允许这部分人群在60岁之前一次性补缴15年的养老保险费用，从而在次月开始领取养老金。依照我国统计局公布的数据，截止到2026年底，我国60岁及以上老年人的数量已超2.67亿，占全国人口总量的18.9%。按当前的老龄化速度，预计到2035年左右，60岁及以上老年人的数量将突破4亿，步入重度老龄化社会。

老龄化程度的进一步加剧，不仅会给“421式”家庭带来沉重的养老负担，还会导致劳动力减少、人口结构失调、基本保险支出增大、抑制经济发展、以及招工难就业难等一系列的社会问题。因此，从这个角度来说，缓解人口老龄化问题迫在眉睫。

社保没缴满15年

而依照方案要求，如果退休居民想要在60岁之后按月领取养老金，则养老保险的累计缴纳年限需达到15年，若不满15年，则无法申领养老金。那么，如果城乡居民养老保险或社保没有交够15年，是不是就意味着钱白交了呢？有没有什么方案能够补救呢？

参考我国及地方的社保方案，再结合2026年与养老金相关的新规，我们总结出如下3种方案，如果你恰巧属于没交够15年的情形，不妨可以选择其中一种方式进行补救。

①一次性补缴

目前，许多地区支持一次性补缴，但需要满足一定的条件。

条件一：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，若退休时社保未缴纳满15年，则允许一次性补缴够15年;

条件二：1961年至1982年期间下乡的知识青年，与前者类似，也允许一次性补缴;

条件三：男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

PS：各地针对一次性补缴社保的要求不同，具体需要咨询当地的社保部门。

②申请推迟退休

在职且已达退休年龄的职工，若社保累计缴纳的年限还不足15年，则可以向单位或社保局提出推迟退休，然后继续缴纳社保，直至满15年。在社保缴纳满15年之后，便可以申请退休，按月申领养老金。不过需要注意的是，申请推迟退休，用人单位依然按比例缴纳，这点需要与用人单位协商稳妥。

③先退休，再补缴

若年满60周岁，社保没交够15年，则除了申请推迟退休之外，还可以提前办理退休，然后再以个人的方式申请补缴。与前者不同的是，先办理退休再补缴社保，所有的费用只能由参保人承担，企业不再出钱了。至于能够补缴多久，能够一次性补缴够15年，还是要以地方为准，具体需要咨询当地的社保局。

结语

养老金是现阶段退休居民安享晚年的一项最基本的经济保障，城镇退休职工的平均养老金水平为2987元/月。不难看出，养老金水平越高，子女所负担的养老压力越小。因此，为了让老年人老有所养，我们鼓励城乡居民积极缴纳基本养老保险，缴纳的金额越多、年限越长，退休后养老金的水平才会越高，晚年生活才会更有保障！从这个角度出发，那些因断保而导致养老保险没缴纳够15年的，还是想方案趁早补缴上，这样就可以按月领取养老金啦！　　

社保缴费档次是什么意思?

社保缴费档次其实说的是参保人员按照社保的缴费标准来分为了百分之四十(这是最低档)、百分之六十(这是一档)、百分之八十(第三档)、百分之百(第四挡)等这几个档次的，说的其实也就是上一年的社会平均工资的缴费基数。

要知道社保缴费档次交的越高，那么就说明这之后领的也就会越多，这也就是交的越多领取的也就越多，当然这其中领钱的多少是根据所缴纳社保的年限有一定关系的，也就是交的时间越久，那么领取的退休金也就越多。

社保缴费档次六个档次表是什么?

社保缴费基数是可以根据个人的上一年的工资的百分之六十到百分之三百为缴费基数了，举个例子来说，要是工资是两千元的话，那么缴纳基数是可以为1200-6000元之间的，而且投保人的社保缴费基数是有几个档次在内的，最高的为百分之三百的样子，也就是跟个人职业和收入有关联的。

要知道在各地都是以社会平均工资来作为一个缴费基数的，因此平均工资要是达不到下限的话是可以按照下限来计算的，而超过的部分则是按照上限来进行计算的，而且还因为社保平均工资是存在有虚高成分的，因此也是不能全部说明真实的收入情况的。

社保缴费截止时间

1.续保人员：请在10月25日至12月25日期间进行缴费。

2.当年新参保人员、断保人员：请在10月25日至12月25日(法定节假日除外)期间携带居民身份证或户口簿到户籍所在地镇(街)便民服务中心或村(社区)便民服务站办理参保登记手续后，凭有效身份证件至各缴费银行网点缴费，或通过银行手机APP缴费。需注意：新参保人员中，新生儿从出生之日起、失业人员从失业或领取失业金期满之日起、退休人员从不享受职工基本医疗保险待遇之日起、外地居民从户籍迁入之日起，均应在90天内参保缴费。如逾期，从实际缴费之日起有90天待遇等待期，待遇等 …… 此处隐藏：931字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……