不予续签合同通知书（集锦13篇）(不续签合同的原因有哪些)

篇1：不予续签合同通知书

TO： (先生/小姐)

FR：华南区东莞人力资源部

时间：年10月9日

您好!公司因经营运作方面等原因，决定在 月 日原劳动合同到期后予以解除劳动关系，请您在休完个人累计假期后，于20 月 日到东莞人力资源部李秋玲处办理离职手续，公司将按广东省劳动合同法的相关规定，予以结算离职工资，公司再次多谢您多年来的奉献，并祝您身体健康!

华南区东莞人力资源部

年10月

篇2：不再续签合同通知书

____ 先生：

您和我公司的劳动合同将于____年____月 ____日到期，考虑到公司各方面后续发展，公司决定不与您续签劳动合同，请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，你的工资结算到____年____月____日，本公司将依照劳动法的规定，给予你相应工资的经济补偿金，具体情况如下：

(1)____月前12个月平均工资为____元;

(2)工作年限____年零____个月，补偿基数比例为____

(3)____月工资____元;

(4)____年年终奖为一个月的平均工资____元;

(5)合计________________________________________________________

同时，接到本通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!

____________________________有限公司

员工签收：

签收日期：

篇3：合同期满续签通知书

：

我们双方之间签订的劳动合同(期限： 年 月 日至 年 月 日)将于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好，现我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

特此通知

xxxxx公司

年 月 日

签收回执

1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同，同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。

2、() 本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同，同时按我公司要求办理离职手续。原因： 。

签收人签 名：

签 收 日 期：

篇4：不再续签合同通知书

员工：

您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司(简称“公司”)所做的工作。公司与您之间在 年 月所签署的劳动合同于 年 月 日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您，公司决定与您不续签劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后，在 年 月 日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。 公司的薪资会给您结算到 年 月 日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款：劳动合同期满的，终止劳动合同的;第四十六条第五款：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限，计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

XXXX有限公司

年 月 日

我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。 签收人(乙方签名或盖章)：

签收时间 ： 年 月 日

篇5：不再续签合同通知书

____________________(员工)：

您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。

我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算1月1日后的时间)，提供您人民币______________元的经济补偿金。

_______________有限公司

_______年_____月_____日

篇6：公司续签合同通知书

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年 月 日

公司续签合同通知书

篇7：公司续签合同通知书

吴先生：

您的劳动合同已于09 月08 日到期，为保证公司正常运作和您的合法权益以及工龄工资的呈报等，请您于11 月28 日前来人力资源部续签合同，新合同期限为壹年。逾期不来办理的同事，公司视同本人同意《劳动合同》自动延续壹年。

人力资源部

xxxx年11月22日

篇8：不续签合同通知书

不续签劳动合同通知书

______：

我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。

经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年__ …… 此处隐藏：2257字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……