意识形态工作责任书模板简短(九篇)(意识形态工作责任制)

意识形态工作责任书模板简短一

坚持不懈学习马克思主义思想、^v^特色社会主义理论、^v^理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为意识形态学习教育的重中之重，及时组织全体招商干部学习领会内涵精髓，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用理论知识指导工作实践，锻造一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的招商干部队伍。

(一)抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨，要做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。一是要切实抓好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展主题教育活动，以“三会一课”为抓手，进一步增强党员干部政治理论水平，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理相结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度、中心组理论学习制度，结合招商工作实际举办招商引资月末大讲堂活动，通过“请进来”的方式丰富学习内容。充分运用学习强国、干部教育在线学习、“爱党建”等平台，抓好干部职工思想政治的学习教育。

(二)扎实开展理论学习教育。一是从学以致用、推动招商工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决招商工作中遇到的各种重大问题，把会议精神贯彻到实际工作中去，推动局党组各项工作落地见效。二是加强干部理论水平。制定《县招商局党组中心组理论学习制度》，确定县招商局中心组学习计划，以创建学习型党组织为抓手，通过扎实有力的思想政治教育，帮助党员干部坚定理想信念，固守党的宗旨。

(三)狠抓党风廉政建设教育。一是以主题学习教育活动为契机，年初制定《党风廉政建设工作要点》，切实推进党风廉政建设，继续巩固“讲严立”专题教育实践活动成果，扎实开展“三查三问”、集中整治形式主义官僚主义，深入整改，驰而不息纠正工作当中存在的问题，推进作风建设常态化。二是充分发挥廉政警示教育作用，进一步加大廉政教育力度，加强廉政风险防控；坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。

（一）重视组织领导，营造“谁主管谁负责”的责任氛围。要严格落实意识形态工作责任，“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。完善工作责任制，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。

（三）重视实践培训，确保招商工作“不偏航向”。通过“走出去”、“引进来”的实践培训，提升我局全体职工思想意识。

（四）强化招商队伍建设，培养造就一支堪当重任的“四有”招商干部队伍。重视业务知识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。紧密地把意识形态工作与招商工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检查、有考核。

意识形态工作责任书模板简短二

为进一步加强和改进工信系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，工信局机关党委组建督查组，于20_年6月8日-20_年6月13日对华汇支部和益正支部意识形态工作情况进行专项督查。现将督查情况通报如下：

（一）落实主体责任方面。两个公司对履行意识形态工作责任制高度重视，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责抓的责任落实工作机制。

（二）档案资料的规范管理方面。益正公司未对意识形态工作进行汇报，资料收集过于简单、凌乱，不够完善，不能很好地印证相关工作开展情况。

（三）阵地管理方面。两个公司依托宣传文化阵地和新媒体阵地，切实开展了社会主义核心价值观教育，意识形态阵地管理和作用发挥较好。对“学习强国”平台学习有安排部署，管理和学习情况较好，基本做到全员学习。

（四）网络安全管理方面。虽然华汇交投公司能及时处理好网络舆情，但两个支部在网络安全管理方面存在许多问题。一是网络安全工作不够重视，益正公司没有专门的网评员维护网络意识形态安全。二是管网用网有差距，两个公司均未建立相关工作制度和政务微博微信平台。

（五）纳入职工考核方面。两个公司均未将意识形态工作纳入职工的考核管理。

（一）进一步提高思想认识。工信系统下属各国企支部要高度重视，要创新理论学习方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、特区有关会议和文件精神，进一步提高思想认识，加强组织领导，强化对意识形态领域的分析研判，及早发 …… 此处隐藏：15216字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……