2025年十月工作总结(优秀7篇)(2025年十月工作时间)
时间:2025-06-27
时间:2025-06-27
1、班级常规
今年中班的孩子有部分是从别的幼儿园转来的,常规方面新老学生差距较大,还有一名幼儿只上过一个月幼儿园情况较复杂,但多数新生能很快的适应班级。目前班级总人数18人,男10人,女8人。根据上学期对班级常规情况和幼儿情况的综合总结,针对本班常规工作中存在的不足与漏洞,我们班级两位老师积极改进,取得了较好的成效。
比如:
2、保教结合
本学期因为手足口病的预防、防震等工作的开展,我们充分结合了《大纲》的目标和实际,帮助幼儿了解了疾病的基本的预防知识,培养了幼儿良好的行为习惯。鼓励幼儿积极锻炼身体,开展各种新鲜有趣的体育活动,为幼儿提供了多种体育器材,帮助幼儿锻炼身体提高身体素质和抵抗力。
我们通过开展地震演习等丰富生动的形式,帮助幼儿了解地震的基本自救常识,丰富防震自救的经验。
通过这系列丰富有趣的活动的开展和坚持,本班幼儿的自我保护意识增强了,提高了自救的能力,而且在本学期本班没有发生一例安全事故。
同时,我们也注重幼儿自理能力的发展,同过一学期的锻炼,本班的幼儿已经能做到大小便自理,能主动将玩具等收拾整齐,并且能比较好的叠被子整理床铺衣物,幼儿的自理能力整体有了较明显的提高。
1、主题活动的实施:本学期我们依据《幼儿园教育指导纲要》,根据中班幼儿下学期能力发展的目标要求,认真分析本班幼儿的年龄特点与幼儿的兴趣,开展了《我的家》、《蔬菜派》、《交通工具总动员》、《顽皮一夏》等主题活动。
金秋十月,这是个收获的季节。我们在迎来了又新一批新鲜血液的同时,亦不忘日常工作的开展。在团的组织工作上,我们企图摆脱例来的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。
一、新干事例会与艺术团各队队长会议
十月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。
本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。
二、 十月份中旬,我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。
三、10月13日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。
四、 院团委学生会新干事培训。十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。
五、 院团委新干事联谊晚会。10月28号晚上,在我校学院舞厅举行了07届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。
六、 院迎新晚会。十月29号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。
工作中存在的不足:
一、 艺术团各个队的联系不密切;
二、 各个队的卫生打扫问题;
三、 理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;
四、 整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;
今后的努力:
一、 我们应着重抓好理事机构的工作;
二、 应与理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;
三、 重视活动中心的卫生打扫;
吸取经验,努力创新,与时俱进。
九月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年九月月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边 …… 此处隐藏:4206字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……