2024年mba素质拓展心得体会 拓展培训感想心得体会150字(14篇)
时间:2025-06-19
时间:2025-06-19
此次拓展训练,“选择”和“视挑战为乐趣”两句话深深地打动了我。训练伊始,教官即向同学们解释了这两句话的含义,外因非我们自身能决定,但内因却是我们自己能够“选择”的,我们“选择”了某事项做或不做,“选择”面对困难时是进或退,进而成功与否实际均是我们自己的“选择”。而“视挑战为乐趣”则是极具正能量的一句话:在困难或挑战面前,何不以积极乐观地态度,尽己所能。也许结果能如人所愿,那么过程亦是享受的;也许结果不尽人意,至少努力过,则亦无所悔。于是“选择视挑战为乐趣”成为我在这次拓展训练以及之后工作生活中自勉之言。
在“空中钢丝”拓展项目中,要求我们爬上8米高铁杆,在高空的钢丝中两名同学配合一起走过两支高杆间的距离。虽然身上挂满了安全保护措施,但攀上高杆的过程中,对于高度的恐惧让我曾经想选择退出。犹豫间,“选择”和“视挑战为乐趣”两句话不断地鼓励着我,最终“选择”勇敢地往上攀爬并与伙伴积极配合,终于我成功地完成了空中钢丝的拓展项目。这是一次自我挑战,我战胜了自己内心的恐惧,我更品尝了“选择挑战”的乐趣。我深信未来的工作及生活都还会面对各种不同的困难和挑战,而“选择视挑战为乐趣”将成为我自勉自励的力量。
拓展训练除了让我更加坚定自己的“选择”外,更重要的是让我对团队有了一个全新的认识。优秀的团队,需要有互补的技能、共同的目标、相互承担责任;而卓越的团队,较之优秀的团队,更要求团队有追求高效率的共识,有称职的领袖和队员,更有共同的行为规范。
在“盲人行路”拓展项目和“超级电脑”拓展项目中,我们刚成立不久的团队,已有着坚定的共同目标,即不使任何成员掉队地快速到达目的地,及以成功完成“超级电脑”项目,于是在项目过程中,团队成员已体现出较好的配合及磨合精神。然而初创团队也很快明显地表现出不足之处,例如在“超级电脑”拓展项目过程中,共同的行为规范未能达到有效明确,团队的沟通未能达到有效一致而导致项目后期团队的失利。于是,我也在思考,团队的领导人如何称之为称职,又何为队员的称职?在一个由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍中,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,如何建立行之有效的共同的行为规范,以促进团队的成长呢?
拓展训练给了我精神上的启迪,而这不仅限于此次的拓展训练,将其印证在自己未来的生活及工作中更是此次拓展训练的意义。而训练也让我思考,带着这些思考,这些问号,我将开启我mba的学习历程。
在刚刚过去的9月18日,我们前往浦江县朝阳旅游拓展训练基地,拉开了学校组织 “20xx级mba”主题拓展训练的序幕。虽然训练已经结束,但那动人心魄的体味还在继续。这不是一般的学习培训,更不是简单的游戏,而是情感与情感的碰撞,心智与心智的交流,是激情燃烧的火种,是超越梦想的翅膀。拓展训练对我来说并不陌生,可是为什么这一次的感受却如此强烈?应该说源自“mba首届学员”的入学训练。
走进mba,学习管理,首先是一种意识,是一种理念,是一种认真的态度,团队合作,是企业团队追求完美和实现卓越的过程。在两天的拓展训练中,处处都体现了管理沟通合作的痕迹。
细细地回味,训练中的每一个项目,让我们感受那来自mba学员的激情。 “天梯”项目,大家满怀激情,安全设施全副武装,通过所激发对自我勇气的挑战,使大家认识到自身所拥有的不曾想象的潜能。通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解,体会共同登峰后的喜悦,认识自己成功往往包含在帮助别人成功里面。
“信任背摔”项目,通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入情绪高涨阶段,让每一个背摔者相信下面的团队成员,彼此间相互信任,同时向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧。
“断桥”项目,站在6-7米高的跳板站台上,本身就很恐惧,同时要克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力。开弓没有回头箭,要勇往直前,断桥一小步、人生一大步。在人生漫漫长途中 如何在新的环境中面对困难,不断地调节自我调节心理,不气馁,战胜自己,走出困境。 “电网”项目,团队合作项目,就好像一个困难摆在全体队员面前如何有效的利用和搭配资源,相互协调,精心操作,如何进行角色定位,才能保障把计划顺利实施,保证团队成功从网的一边依次通过到达另一边(我们虽然没有成功通过电网,但失败的原因,分析很到位,利用和搭配资源合理,这对团队合作项目尤其至关重要)。
“盲人方阵”,团队合作项目。所有队员在蒙住眼睛,在40分钟内把一团绳子围成一个周长最大的正方形。我们通过确定一个领导和制定一个切实可行的方案,并找到能实现目标的实际方法。全体成员达成共识,服从这个,通过有效的沟通,相互之间的共同配合,终于实现了团队得目 …… 此处隐藏:19572字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……