学生会男生部工作报告(10篇)
发布时间:2024-08-16
发布时间:2024-08-16
为了更好地开展本学期男生部的各项工作,我们作出以下计划和部署。本学期跟以往不同,我系将以班级量化管理方案替代以前的班级管理条例;而我们男生部要做的就是在宿舍关联班级量化管理方案上万变不离其宗。我们对各宿舍量化管理的标准就是在平时的不定期查寝情况上给予相应的评分;检查内容包括各寝室的卫生情况以及寝室成员的就寝情况。周周通报分数,月月进行班级排名,月月有评比;每月评出13个文明宿舍并给予相应的奖励,以评促建,以评促改。
对卫生情况好的寝室给予通报表扬并加分,对卫生情况差的寝室给予通报批评并扣分,对于晚归和夜不归宿的同学将给予重点通报批评,以上情况都将在辅导员例会上进行通报。寝室工作需要我们常抓不懈,对经常晚归的同学要及时了解情况并及时上报系部。并要掌握其思想动态,要善于对其进行必要的思想教育,对经常夜不归宿且屡教不改的同学将报系部并给予其相应的处分。
在平时表现好的寝室和个人将作为以后评奖评优的重要依据,对于表现差的寝室成员评奖评优将一票否决。寝室的安全也是我们工作的重中之重,要经常性地检查寝室中有无使用热得快等大功率电器,发现安全隐患及时进行处理。
在新的学期里,为了更好的发挥男生部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬学生会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学校老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我部在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善男生部的工作,并做了新的工作计划。
一、纳新
二、干事培训
干事培训主要以会议的形式呈现。督导部的工作包括学院督导、食堂督导、表格制作和查房等几项内容,分别由几位部长来介绍讲解,必要时现场演示细节。在干事刚刚工作的前几天,安排各干部监督并指导。
三、部门日常工作计划
部门任务分配
1、部门干事:安排干事学院、食堂督导、查房,强调注意事项,如:佩戴校徽、衣着得体等。
2、部门干部:安排每天短信通知的分配,每天监督指导新生的分配,部门例会主持的分配。
四、部门活动
督导部干事比较多,平时工作的时候不容易聚在一起,所以更要注重培养部门干事之间的感情。在各种节日大家可以出来聚聚,出来一起玩耍培养感情,更加增进部门的效率。还可以开展自己部门的晚会和素拓活动,可以邀请干事参与策划。
一.自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论部长或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“一切为了学生”的宗旨,为计算机科学与信息工程学院尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损计算机科学与信息工程学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
三、常规工作:
1、系楼卫生管理
每天按时检查各班卫生(每天中午12:00)。
2、邮件领取工作
每周每天安排专人领取学院邮件并及时记录详细信息
3、卫生评比工作
每周对各教室进行评比,优秀教室每周给予量化分作为奖励。我们下学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
4、定期召开生活部例会,每次会议时做必要的会议记录,为锻炼部员的英语演讲能力,特在会议中增加英语演讲板块。
5、为增加学习时间,我部继续上学期的安排每周一、三、五在109进行早晚自习,争取做到学习工作两不误。
四、新增工作的开展
(1)活动以板报的形式展示给大家
(2)活动内容:安全常识、生活常识及小妙招、趣味小短文、各地生活习俗及文化等等。
(3)活动时间:每周一更新一次。
2、为增近我部成员之间感情,丰富我部成员之间的课余生活,不定期组织我部成员进行一些校外活动,如:旅游、聚餐等。
一、在新学期开始,为做好我系20xx年迎新工作,学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
1、准备工作:借教室、椅子,邀请嘉宾老师和同学等。
2、交流会的具体流程:
b、基础课的学习方法;
c、专业课的学习方法;
d、协调好工作与学习的关系;
e、协调好参加活动与学习的关系;
f、大学不是一座象牙塔,要从多个渠道获取信息,利用好宝贵的图书资源。
三、大一新生军训后举办“军旅杯”演讲比赛。
a、学期初,每个同学都有综合分100分。
b、晨点每周点五天,时间为6:40—7:10,地点为灯光球场。
c、缺勤一次扣2分,迟到扣分,替点的双方都扣2分,情节严重者公示批评。
d、此综合分将在期末进行统计,并与奖学金挂钩。
五、十月中旬完成各年级的操行评定及奖学金评比,这是每年学习部工作的重中之重,并将名单于全系公布进行表扬。
1、由专人负责每周到系办统计出勤表,并公示缺勤人员名单。
2、采取学习部随机点名的方式;
3、由各班学委记录每天的上课出席情况,学习部不定期抽查记录果,这也可以作为考核学委工作的一项依据。
七、十一月进行四六级经验交流会,邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验,以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。并进行英语单词竞赛,英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
八、十一月份左右,策划举办第一届经管系“营销之星”大赛活动。
九、为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在各班学委确定之后,立即召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡,便于以后开展工作。
十、根据各年级特色,开展演讲比赛,知识竞赛,辩论赛等活动。
十一、配合学生会,团委搞好数学节及其他活动。
院学生社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。
院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。
在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化。
2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设。
3、加强各方面的`团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化。
4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。
2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。
1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
3)、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。
加大对学生社团的指导和管理,改进工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。
强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。
(一)部门例会管理计划
(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二) 干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。
(三)部门内部管理计划
(2)配合各系部搞好各项文娱活动。
(3)加强与学校各文艺类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
对于本学期工作的开展:
(一) 主持人大赛
(1) 给广大同学一个展示自我,挑战自我的舞台,以此锻炼并提
高我系学生的综合素质,在丰富大家课余生活的同时,为系部文艺活动选拔优秀主持人。
(2) 初步将活动时间定为:初赛——三月中旬 决赛——三月
(二) 积极配合系部其他部门的工作,促使我系活动更好的展开。
(三) 积极配合院的活动,在四月份的文化艺术节,充分发挥文艺部
的特色,在为系部取得荣誉的同时,也为我院文艺活动的开展贡献我们文艺部的一份力。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格
按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。
(2)加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。
(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。
对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:
第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。
第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。
第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。
第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。
第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
1、生活卫生工作
1) 每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。
2) 积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。
2、开展的相关活动
1) 迎接新生,招纳新成员
2) 厨艺大赛
3) 运动会保障工作
4) 配合学生会兄弟部门的相关活动
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各部间的交流,充分发挥老师与学生之间桥梁与纽带作用,使工作进一步落实。
1、做好招新工作。新的一年又迎来了莘莘学子,也将为学生会注入新鲜的血液为各部门填充力量与活力,新干事是学生会的未来与希望,所以本次纳新要严格要求,发掘实干人才, 精挑人选。
2、部门建设。(见部内工作计划书)
3、完成好学校及团委布置的各项工作。
4、服从主席团的统筹安排并积极配合好学生会其他部门开展工作。
5、广泛了解广大学生对体育部的意见和建议并根据需要开展一系列与体育类有关的活动并做好每项工作。
6、开展体育运动的宣传活动,提高同学参与体育活动的积极性,增强体育赛事的影响力。
7、部内培养一批裁判员,增强比赛的可观性,公正性。
8、联系好体育组的老师,帮助与配合好他们。
9、与各学院学生分会体育部保持紧密联系,不定期召开体育部各分会会议,以便了解与指导他们。
10、与社团管理委员会各体育类社团保持密切联系,常联合举办各类活动并做经验的交流,共同促进共同发展。
11、与外联部联手,和其他兄弟院校(如附近的内大,师大,农大,财院等)建立友好的交流平台。在学习他人之长的同时补己之短,并把我校的体育文化向校外推广,加强我校在其他院校中的影响力。
12、尽力为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,使我校同学能在20xx年亚运会期间了解更多的体育知识,加强同学们全民健身的体育意识,运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性,提高同学的体育观念,动员同学积极参加体育活动锻炼。
13、学期末对本学期活动作总结,吸取经验与教训,为下一学期的工作奠定基础。
三、重点活动
1、第xx届校园体育文化节。(见体育节策划书附页2)
2、部门篮球赛
3、常委委员足球联谊赛
体育部是个充满活力的职能部门,是个积极向上团结互助的大家庭。我们正以饱满的热情期待着新的自己,期待着体育部的又一次飞跃,期待着整个学生会的又一次提升!
20xx-20_学年体育部
——部内建设计划书
1、干事培训。刚踏入大学,刚加入学生会,很多新干事都不了解学生会的详情,因此对他们进行各方面的适应培训,使他们能够更好的积极的投入到工作中去,为同学们服务,同时向新干事们进行入学生会教育工作,让新干事认识学习与工作的关系,使每位部员向学习与工作能力结合、多方面能力共同发展的方向前进。
2、加强体育部成员素质的培养。学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。因此我部将利用多种形式的活动提高体育部干事的理论水平和实践能力,强化责任意识,增强自身素质。
3、积极交流。如果缺乏了与外界的充分有效的交流,我们体育部工作将成为无源之水,无本之木。所以我们十分重视相互的沟通与外界的联系。
4、加强部内凝聚力。通过部员间友谊赛。
第三届教学督导团继续坚持以“学生为本、教学为本、质量为本”的理念,紧紧围绕学院教学工作,在主管院长领导及教务处指导下,根据《楚雄师范学院教学督导实施办法(试行)》及《楚雄师范学院教学质量保障与监控体系》对督导团与督导工作的要求,着力做好课堂与实验实践教学督导工作。
二、工作重点
1、以近几年进校的新教师课堂教学及实验实践教学为主要督导对象,重点检查大纲、教材、教学进度、教案等教学文件。通过对新教师教学文件检查及教学技能指导,帮助并促进这部分新教师尽快适应教学,规范教学行为,提高教学水平。
2、配合学院教学工作安排,继续加强对实验实践课教学质量督导,重点关注教师大纲、教学组织、讲解示范、指导等环节,促进实验实践课教学规范建设。
三、工作开展
1、第三届督导团成员根据专业及督导对象分成八个督导小组分别开展工作,各组组长负责本组具体工作的计划与协调,各组分别由团长副团长分工联系。
2、各督导组在所负责范围内,根据系(院)、部相关专业教学计划及教学课表,组织安排“随机”选择教师课堂教学(包括公共课、基础课及专业课)进行听课与评课。
3、每个督导组对实验课、公共课及公选课的督导不少于督导工作量的三分之一。
4、为加强督导的勾通以掌握面上的情况,在各组常规听课基础上,相对集中构成三个大组。各大组每学期集中情况交流1—2次,在大组范围内分别各选1—2位教师,由几个小组共同一起进行研究性集体听课,并形成研究性评价意见。
5、每个督导组在期末前将本学期督导情况形成督导报告(督导报告含督导情况、教学情况、意见与建议三部分),在期末督导工作总结会上进行汇报后,将督导报告电子邮件发至xx。
四、工作要求
1、各位督导员在接到工作计划后,请各督导组组长及时与各系(院)、部联系获取本组负责系(院)、部的课程表,并根据计划即刻安排督导工作。
2、督导员在听课时,要现场查验教师的大纲、教材、教学计划、教案、讲义等教学文件是否规范,督促教师按学院教学的要求规范课堂教学,并对教学规范、教学质量与教学效果进行综合评价。
3、加强与教师特别是新教师的交流,及时反馈意见,促进教师改进教学工作,提高教学水平。
4、加强与学生的沟通,了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求。
5、重视对实验课、公共课及公选课的督导,关注实验课、公共课及公选课是否按有关规定和教学计划进行教学并足额开课。
6、按学院要求,教学督导团成员每学期需要完成36节课的听课或调研任务,督导过程中要重视原始材料的积累,听课填写“听课记录表”,调研填写“调研记录表”。并将课堂听课评价情况填入“听课、调研统计表”学期结束交督导团存档。
对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师,新课改理念在不断地提升。觉得自己先要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己能适应时代的发展,符合高品位要求的教育者。
于20xx年7月踏上教育教学岗位,毕业于师范大学旅游与地理科学学院。至今还已经有七年的教学经验,自工作以来一直从事高中文科班地理教学。
一)个人优势
具有强烈的事业心和责任心,工作踏实。热爱教育事业,热爱学生,工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
二)个人存在问题
教育教学手段和方法略显稚嫩,教学经验不足。教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。
一)提升个人修养。
二)做一名业务上、教学上都过硬的教师。
三)做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。
四)做一名“善于反思。
认真备课,1首先努力完成日常教学工作。认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。
提高自己的学历水平和自身能力。勤于学习,2认真参加各类培训学习。更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。
进行高质量的教研活动,3积极参加各种听、评课活动。争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。
撰写教育随笔和教学反思,4及时进行教学反思。加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,5加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用。尝试走进学生的心灵。
对学生的成绩作出分析,6每个学期末对自己的教学进行总结。及时反思自己的不足,总结经验。
只要自己踏踏实实的按照自己的计划,相信。一步一个脚印,认认真真去努力实施,一定会更好地超越自我逐步实现人生的价值!