纪检斗争精神不足范文(通用3篇)
时间:2025-06-21
时间:2025-06-21
不足是汉语词汇,读作bù zú,指不充足,不够,满足不了需要,缺少或没有,少于,不到等。以下是小编整理的纪检斗争精神不足范文(通用3篇),欢迎阅读与收藏。
***总书记指出,广大干部要发扬斗争精神,增强斗争本领,做敢于斗争、善于斗争的战士。作为新时代的基层纪检监察干部,要切实把斗争精神体现到履职尽责、正风肃纪行动中,贯穿于监督执纪、审查调查全过程,真正当好党和人民的正风反腐尖兵,为新形势下扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供坚强纪法保证。
一、准确把握形势,认清当前基层纪检队伍斗争精神现状
西工区纪检监察干部立足职责定位,发扬斗争精神,把握斗争技巧,强化斗争本领,精准履行纪检监察“双重职责”,助推全面从严治党走深走实,营造风清气正的基层政治生态。一是把斗争精神融入监督检查之中。围绕“三大攻坚战”、疫情防控、“六保”“六稳”及区委重点项目,紧盯风险环节、关键部位、敏感节点,以“带电”“长牙”的监督力度,抓早抓小,发挥第一道防线作用。如,今年疫情防控期间,监督检查发现问题260余个,印发督办单42份,问责党组织3个、党员干部24人次,压实疫情防控责任。二是把斗争精神融入执纪执法之中。注重运用技巧手段,把出其不意、政策攻心、乘胜追击贯穿于审查调查中,执纪办案质效双升。20_年上半年,共处置问题线索140件,同比增长109%,组织处理94人次、同比增长224%,给予党纪政务处分26人次、同比增长12%。三是把斗争精神融入自身建设之中。通过全员培训、跟案学习、闭卷测试等形式,把针锋相对融于思想意识,把方寸必争融于主责主业,把更严一层融于自我标准,打造敢于斗争、善于斗争的的执纪执法铁军。20_年以来,共组织学习培训10余次,开展纪检监察业务知识测试6轮,参与跟案培训30余人次。
二、坚持问题导向,深刻查摆斗争精神欠缺的问题原因
(一)缺乏敢于斗争的勇气。有人的地方就会有斗争,纪检监察工作的本质就是在做人的工作。一是斗争思想准备不够。部分纪检监察干部斗争思想准备不充分,或患有“软骨病”不愿斗争,或患有“恐惧症”不敢斗争,或患有“无能症”不会斗争。大是大非面前羞于亮剑,矛盾冲突面前绕道而行,危机困难面前能躲就躲,歪风邪气面前忍气吞声,归根结底是斗争思想意识滞后。二是触及根源底气不足。作为基层纪检监察干部,政治站位不高,责任意识淡化,斗争精神弱化,不敢动真碰硬,不愿触及矛盾核心,问题未查深查透不能还原真貌,未能使小错不断者“知错知止”、心存侥幸者“悬崖勒马”、违纪违法者“无处遁形”,影响了审查调查的权威,削弱了纪检监察队伍的铁军形象。三是动真碰硬力度欠缺。作为纪检监察一线战斗员,面对“熟人圈子”,抱着所谓的“我本善良”“好人主义”不愿监督;面对“上级领导”,抱着所谓的“你好我好大家好”,搞无原则的妥协;面对“情绪激昂”者,抱着所谓的“安全第一”息事宁人,不敢进行针锋相对的对决;面对威胁恐吓,抱着所谓的“事不关己高高挂起”,畏首畏尾怯场退缩。
(二)缺乏精于斗争的策略。纪检监察工作中的斗争精神,既不是蜻蜓点水、隔靴搔痒,更不是鱼死网破、你死我活,在履行主责主业各个环节中,还存在诸多这样那样的问题和不足。一是教育监督弱化。教育预防停留在教科书式,不能入心入脑,反面警示以案促改的题材“悬空”“高挂”,不能触动灵魂。“熟人社会”干扰影响无处不在,日常监督弱,同级监督虚,监督检查形式大于内容,发现问题线索几乎为零,监督首要职责的震慑效应弱化。二是办案处置虚化。审查调查缺乏分门别类、精准施策的方法,运用政策攻心乏力,思想政治工作不能对症下药,影响审查调查的功效。定性量纪松绑一寸、放人一马,削弱了党纪国法的严肃性和权威性。谈话函询“一谈了之”“一函了之”,党纪政务处分送达宣布即执行,不敢运用、不善运用审查调查后半篇文章。三是纪法程序泛化。纪法推理不够绝对相向,不敢、不善于对事实不清、证据不足的案件说不,监督执纪、审查调查、审理定性三者之间相互制约不够。问题线索处置成案率低,执纪办案周期长,执行监察法不够严格缜密,缺乏对法律的敬畏,不能较好适应纪检监察工作的需要。
(三)缺乏善于斗争的本领。推进全面从严治党取得实效,必须具备善于斗争的技巧和精于斗争的本领,在纪检监察工作中还存在技巧欠缺、能力单一、标准不高等问题。一是精准把握不足。对管党治党规律性认识把握不准,如何立足自身定位精准发力,研究不深不透,落实不精不细,客观上影响了全面从严治党的成效。纪法思维弱化、程序意识不强,纪法尺度把握模糊,学习运用党纪处分条例和国家监察法等表面徘徊、浅层逗留,缺乏履行主责主业的精准度和指向性。二是严格履职不够。业务功底不深厚,实践经验欠缺,监督检查停留在走一走、看一看,审查调查停留在谈一谈、问一问,执纪问责停留在对一对、审一审,缺乏把火 …… 此处隐藏:8004字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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