2024年通信部门工作总结及工作计划 通信工作计划(5篇)
时间:2025-05-14
时间:2025-05-14
一、上半年的发展成绩和经验
1、档案管理工作 (1)中心内部档案管理
在中心内部实施档案管理工作。分为纸质留存档案及电子留存档案。
纸质档案主要涉及社会营销渠道代理协议,分年度、分县公司按照6s管理要求进行归档,并建立合同台帐。
电子留存资料主要涉及文字资料、图片资料及图表资料。各类资料每周进行更新,并在渠道内部oa公共文件柜内进行共享。有需要者可随时提取使用。
(2)各县公司渠道档案管理
依据公司档案管理规定,结合县公司与渠道工作实际情况,制定了《渠道资料归档留存规范》,并为县公司统一配备文件柜做渠道资料专项归档用,要求县公司对于渠道三大类资料进行统一管理,统一归档留存。渠道管理中心收集了各县公司的归档图片。并抽查了5个县公司执行情况。总体情况较好,有个别细节问题没有落实到位,有待提高。
2、组织中心人员学习
由于年初,公司各部门对各类管理办法进行了修订,组织中心人员学习公司各类文件精神并宣贯了萨班斯各控制点。
3、建立中心题库 将平时工作中收集的各类渠道方面的资料及传阅文件中的要点组成中心题库。作为平时对中心人员及县公司渠道人员考试用,以提高渠道人员素质。
4、中心内部萨班斯自查工作
每月底对渠道管理中心的各控制点做自测并生成自测报告。可以使萨班斯控制点在日常工作中常态化。
二、当前面临形势以及存在的主要问题
1、根据近期萨班斯自查发现的问题,我认为目前卡类的领取与发放流程存在与萨班斯控制点不完全相符的情况,需要根据控制点进行流程优化。
2、我中心的创新方面的工作仍然仅限于某个人或者某个组,我认为这是整个中心的事情,应当全员参与。
3、由于新的中心考核办法未通过讨论,因此,中心内部考试制度没有完全落实。
三、下半年工作思路和措施
1、梳理社会营销渠道代办协议,与秦法富、赵明军配合使协议与建库一一对应,严格把控。
2、落实中心开发系统等项目的相关零购费用报账问题。
3、按照人力资源部下发的培训计划组织培训。
4、做好中心预算上报及监控。
通讯社作为学生会的喉舌部门,同时也是系学生会的一个门面,它就像是对外展示我系风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传,这是通讯社工作的一个重要组成部分,在这些活动中,通讯社充当了气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,都需要通讯社部内成员的宣传报导。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的报导方式,但通讯社所要达到的效果应该是一致的,努力将我系的宣传工作做到最好。
其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
而今,我们面对着新形式的挑战。通讯社,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来(特别是出色地完成)确实不是件轻而易举的事;而今系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然,这不只是通讯社,也是整个院学生会所面临的事情。
首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,我们这些新的社长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。
在注重耐心的同时,我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同干事之间的联系上,我想应该做到两点:一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题,而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一社之长记住自己责任的同时,我们也不能忘了,所有干事都是我们的战友,所以单纯的命令是绝不能解决问题的,我们的当务之急是怎样使得通讯社高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头,对于任务一定不要滥加推脱,从而使社员们能够从内心里接受。
规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作、
工作计划
最后,通讯社郑重承诺:我们将在未来的工作中努力协助学生会各部门做好我系的宣传工作、同时也希望其他各部积极配合我们的工作,提前将文字宣传任务告知我们!
1、负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
3、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部、院播站以及院报密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
4、提高自身的工作能力和 …… 此处隐藏:5392字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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