最新工会工作报告如何写(三篇)
时间:2025-05-12
时间:2025-05-12
一、成立领导小组
组长:
副组长:
组员:
工作人员:
二、工作职责:
⒈遵守国家政策法规,依法规管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。
⒉各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。
⒊加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的经营环境。
⒋做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达。
三、竞赛项目
对解放路市场划行规市,规范管理,提高经济效益。
四、竞赛计划:
⒈建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。
⒉清理、整治不规范摆摊的问题,确保消防通道米。
⒊保证规费收缴率,在完善管理的同时使规费较之__年要有所提高。
⒋完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。
五、竞赛指标:
⒈固定摊位费须从__年元月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元月。
⒉卫生费须从__年元月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元月。
⒊总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。
六、资金来源:
全年综合考核规费收缴到万元,视为完成任务,每增收元,每人奖励元;超过万元,每增收元,每人奖励元;达到万元,每人奖励元。
奖励资金来源:部门出资,向公司工会申请。
向来我们都把强化队伍实力作为先驱指向,围绕着统一的目标核心,把整个结构给壮大巩固好。以协调沟通为基础,再把我们的只能给深入的给落实到细节,不知要保持体系的健康运行,还得做好维护和完善。一来不能放松对自身质量的考核监管,又要全力保障个体的利益。一方面要管到位,又不能忽略关怀的宗旨,保持组织立场同时还得突出公平民主,为使工作能有所进展,我们列出了以下几点计划。
为了把我们的管理给有效的执行下去,需要把大家的思想给提升到一个统一的高度,也就是让所有人都能拥有同样的认识,这样才能使观念和价值取向趋于一致。在以后的协调沟通和工作执行上才能同心同德,对共同进步会形成很大的促进,同时也在无形中给工会的工作提供了理念的支持。在这样的基础上我们的方针才能切实的得到实施。
也就是说我们不可以将自己的职能给埋没掉,在我们的本职之内其实有很多事可以做,并且教学需要我们发挥的作用范围很大。那么我们对一些分内的事就不可以置身事外以图清闲,我们不应该被动的去应付工作,而是得主动的深入到基层,去了解需求,发现我们工作的切入点。及时发现甚至是提前预判到一些问题和隐患,在可控的范围内给处理好,给大家解决实际的困难。
虽然我们不能直击课堂,去参与到具体的授课里面,可是我们的工作是否尽责,会关系到课堂质量和教学品质。所以我们要起到好的影响,发挥我们的岗位力量去主导改善。把各个岗位工作的考核给严格对待,并且要多开展一些具有竞争性的评比活动,刺激教学进步的热情。
时光飞逝,似乎在我们还没来得及闲下来静坐品茶聊天的时候,已到了期末,20xx学年又将成为过去。匆匆的回顾之时,我作为五年级工会小组的组长,心中充满的是欣慰和感激。此时,我最想要说一句话是:五年级段的兄弟姐妹们,正是因为我们18个人同心同德,共创温馨工会小家,才使我们繁忙的工作变得有滋有味,正是因为你们的大力支持和无私帮助,才使我这个年段组长能够舒心的顺利愉快的开展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之处,也有很多的疏忽,是你们给了我最大的理解和宽容,趁此机会,我要衷心地向你们表示感谢!
一年来,在学校领导的关心和指导下,在全校老师的大力配合下,我们五年级组能有计划、有步骤地开展各项工作,全体老师能积极配合,各方面工作开展顺利,取得了一定的成绩。现对本年度工作总结如下:
一年来,我们组内成员认真参加政治学习,及时完成各类教研任务。小组成员都有较高的道德情操和政治修养,身心健康,从无违纪违规现象的发生。我们小组的老师个个敬业爱岗,积极探索教学方法的改进。成为学校的一支强有力的生力军。在教研方面:组内老师优势互补,资源共享,互相协作。老师们每个学期都开出一堂教研课,组内成员都大家畅所欲言,取长补短。努力提高自己的业务素质。
其中xx、xx、xx高三位老师本学期都获得了xx市课堂教学评比二等奖。尤其是xx老师,他是我校教研工作的领头雁,是我们学校的一张王牌,为了学校的科研工作,他顾不上家里的小女,一心扑在工作上,他不但自己努力探索,积极写作,在这一年中,由他执笔的各类课题、论文、科研小报等屡屡在浙江省、宁波市获得一二等奖,奖项多达十多项。各类由他撰写的信息频繁出现在教育网上。为了转变教师的教育观念和教育思想,提高学校教师的教育科研专业化,他负责成立了教育科研工作坊。帮助 …… 此处隐藏:1740字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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