个人对照查摆问题及整改清单(通用6篇)

时间:2025-06-16

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。一、认真落实主体责任,扎实做好基层党建工作1、以认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动为重要抓手,推进思想教育和作风建设。认真按照中央和科技部的部署和要求,制定活动方案;建立健全组织机构,认真落实各项任务,推进活动有序深入开展。以加强理论学习为基础,加强思想认识和理论武装。党政领导班子带头学习,学习***总书记系列讲话,特别是***科技创新思想,学习党的十八大和三中、四中、五中、六中全会精神,学习党章党规。其中,在群众路线教育实践活动中,中心领导班子先后进行了18次集中学习。以问题为导向,通过谈心、座谈、调研等各种形式听取中心职工、服务对象、基层科技人员的意见和建议,认真查找“四风”问题、不严不实问题和学习教育“灯下黑”问题,仅在群众路线教育实践活动中,就梳理出领导班子在10个方面的33个突出问题,并深挖思想根源,认真制定整改措施。对照问题清单,以下是小编收集整理的个人对照查摆问题及整改清单(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 个人对照查摆问题及整改清单

  一、政治上不足坚强的具体表现。
  调查的主要问题是政治坚定性不足。缺乏对党的高度忠诚,信念不牢固,旗帜不鲜明,挑衅中国共产党领导,质疑中国特色社会主义的发言,态度混乱,立场模糊,随声附和,人云亦云。有些人对中央和自治区党委的决策部署说评论充分,阳奉阴违反,面对面不说话,心里有赞词,大会上唱赞词,个人在酒桌上唱反调整。有些政治态度模糊,政治立场动摇,有些在民族宗教等敏感问题面前动摇,害怕前进,不批评民族分裂主义和宗教极端主义的言行,不亮剑,不报告,维持祖国统一,反对民族分裂是大非问题,台上台下两个样子,职场内外两个人有些人放弃了马克思主义,不相信宗教明中暗中的信,在职时考虑工作的晋升,避免宗教活动,退休后担心出生,寻求宗教慰问药,在职时利用职权为亲戚的朝拜提供便利,退休后鼓励亲戚朋友相信宗教。
  二是政治敏锐性不够强。有些人对新疆反裂斗争的长期性、复杂性、锐利认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有些人对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战感。有些人不能从政治上观察思考问题,也不能通过现象看本质。有些国内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族感情渗透破坏活动,警惕性低,敌情观念不强,甚至视而不见,麻木不仁。
  三是政治鉴别力度不够强。有的学习教育是马克思主义的五观、四个同意、三个不可或缺,不能进入大脑,不能自觉遵循。有些人对党的民族宗教政策理解不深,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。混淆了两种不同性质的矛盾,对三股势力打着民族招牌,披着宗教外套分裂破坏,暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,民族分裂主义与民族问题相同,宗教极端主义与宗教问题相同。有些人对三。
  势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。
  二、“四风”方面存在的突出问题
  分四个方面写(每个方面可分段表述):
  (一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。
  二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合屏南的实际,运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势,如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略,以增强发展的人才支撑问题,做的还不够。三是不善于处理工学矛盾,缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会,参加会议,疲于应付各种检查、评比,迎来送往,难以静下心,坐下来,学进去。如班子成员平均每月都要参加一、 …… 此处隐藏:14531字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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