2024年党员思想状况的调查分析报告(推荐)(八篇)
时间:2025-05-15
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要切实统一思想,转变工作作风,提高素质,打造一支优秀的党员团队。以下是范文网小编精心搜集的党员统一思想范文,希望对你有帮助!
良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。思想是行动的先导和动力,有积极的思想才有积极的行动。干部要有好状态,就必须要有正确的思想支撑,必须在具体的工作实践中体现出来。这就要求,当前广大党员干部要把党的xx届五中全会和市委四届七次全会的精神和部署领会好、贯彻好、落实好。
实事求是讲,重庆干部现在不作为、乱作为的现象很少,但是,少数干部不会作为、不善作为、能力缺失,仍然会在一定程度上影响到重庆发展。存在这种情况本身也说明,有少数干部没有做锤炼思想的先进,没有准确把握经济社会发展形势,没能把中央和市委的战略部署付诸工作实践。
党的xx届六中全会提出的一系列重大理论观点和战略举措,不是凭空得来的,也不是一朝一夕形成的,而是有深远的思想渊源、深厚的理论背景、坚实的实践基础和清晰的历史脉络。广大干部要在思想和行动上保持良好状态,就要坚持把学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神与全面学习贯彻系列重要讲话精神结合起来,与深入领会把握党中央各项决策部署结合起来,通过全面系统学习掌握中央精神的深刻内涵和实质,掌握贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法,来推动重庆各项事业取得更大更好发展。
一个领导干部,既有举重若轻的把握大势的能力,又能以举轻若重的态度去推动工作,使二者实现有机统一,这样才能称得上是具备领导艺术。
当前,干部要做到辩证把握举重若轻和举轻若重的关系,就需要通过坚持学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神,来提升思想水平,提高行动能力;就必须深入贯彻“四个全面”战略布局,紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标,做到适应新常态、把握新常态、引领新常态,充分体现以新的发展理念引领发展。
只有这样,才能在工作中展示出举重若轻把握大势的能力,以自信从容的气度,在战略上藐视困难;同时,也才能以举轻若重、积极负责的态度,践行自身责任,应对繁复矛盾。比如,在加快动力转换、调整经济结构方面,就要举重若轻,有定力、不慌神,把握好大的框架方向;在脱贫攻坚上,就要举轻若重,不大意、不懈怠,承担起细节责任。这样,在工作中,举重若轻就以举轻若重为支撑,举轻若重就以举重若轻为指导,两者相辅相成,相得益彰。
目标越是宏伟,越要振奋精神;任务越是艰巨,越要保持状态。深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神,把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,需要广大党员干部拿出“锲而不舍、驰而不息”的劲头,坚守“踏石留印、抓铁有痕”的态度,保持“干在实处、走在前列”的执着,以新的发展理念引领新的发展实践,奋力开创我市“十三五”发展新局面,让重庆人民拥有更加美好的生活。
为切实统一思想,转变工作作风,提高素质,打造一支优秀的管理团队,切实提高工作效率和行政执行力,适应煤矿安全生产的需要,经公司党政联席会议研究决定,在全公司范围内开展以“热爱企业,热爱岗位,热爱自己;讲原则,讲大局,讲团结,讲纪律,讲奉献;树正气,树信心;提高素质,提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下:
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想:坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主,以树立正确的人生观、价值观为导向,把提高认识,转变观念,改进作风,加强责任心,增强执行力为着力点,切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风,努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围,为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动,着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题,使公司广大党员干部的思想观念明显转变,责任意识明显增强,执行能力明显提升,学习氛围明显厚浓,工作作风明显改进,工作纪律明显加强,工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动,重点对照检查和解决好以下五个方面的问题:
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神,认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进,围绕当前工作重点,积极谋划、狠抓落实,是否存在自我感觉良好,工作差不多,可以歇歇气的问题;是否思想僵化,自我封闭,按部就班,缺乏创新精神等问题。
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