如何写机关党建品牌创建方案(推荐)
时间:2025-06-22
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下“清单”任务,变“虚化”为“量化”。注重强化分级分类指导,不断细分优化工作任务清单和内容,切实将党务工作由“虚化”转“实化量化”。通过“年计划+月清单”和“长期坚持+及时贯彻”相结合,聚焦中省市县重要决策部署,将机关党建工作梳理为7个大项34个小项,不断动态更新优化。围绕年度工作安排,统筹当前重点和中心工作,利用微信、qq群共推送“学习要点”“工作提示”“注意事项”150余条,厘清机关基层党组织工作脉络,科学有序地推动机关党建工作顺利开展。
开“小灶”指导,聚“零散”为“规范”。为进一步减少基层党组织自我督查各自为政的现象,由县直机关工委牵头,精挑细选优秀机关党务干部,组建并固化一支由机关党委或总支书记任组长的23人督查队伍,持续输入“新鲜血液”定期“小灶”培训。鲜明大抓基层这个导向,对标对表支部标准化规范化要求,以“日常+定期”相结合的方式派出开展机关党建全覆盖督查。目前,已组建1支由23名党建业务骨干组成的督查队伍,开“小灶”培训5次,年底将全覆盖督查77个基层党组织。
抓“评比”倒逼,转“拖拉”为“立改”。县直机关工委始终牵住考核评价这个“牛鼻子”,建立限时办结、资料审核、定期提醒、反馈整改、督查抽考、定期通报、按时销账等日常评比“全纪实”制度,作为对机关基层党组织考核评价重要内容。坚持“督查促整改、督查促提升”原则,开展“现场反馈+专项整改+回头复核”督查措施,形成“小问题立行立改、大问题专题整改、反馈问题回头复核”年终评比制度。目前,通过日常评比,已开展问题反馈150余个,实地督查22次,抽考党务干部75人次,印发书面通报3期。预计12月初全面完成年终评比工作,全面解析20_年机关党建工作成效及存在的个性问题,为争创“党建引领示范县”贡献机关党建力量。
四川省屏山县委组织部 张涛
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根据中共开江县委《关于开展基层组织建设年活动的 实施意见》(开江委发〔 20xx 〕 3 号)要求,以“双年”竞赛“三创”实践活动为抓手,围绕“四抓四强”(抓学习强素质,抓作风强服务,抓示范强带动,抓基层强基础),紧扣“强组织、增活力,创先争优迎和省第十次党代会”主题,深入开展“党风廉政建设主题实践”活动,全面落实基层党 组织“三分类三升级”,在创先争优活动中开展基层组织建设,结合县总工会实际,着力打造学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关,实现了党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运行管理进一步规范,推动了全县工会工作上再新台阶。
一、围绕中心,统筹安排
坚持“围绕中心、服务大局、统筹推进、突出特色、注重实效”的原则,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求。年初,总工会党组召开专题会议,统筹安排了本单位本年度党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主要工作,对党建目标层层分解,责任到人,并制定了《开江县总工会 20xx 年党建工作计划》,对计划落实情况做到了每月有统筹、每季有督查、半年有小结、年终有总结。
二、强化学习、内增素质
一是 积极引导党员干部深入学习贯彻省市县党建工作会议精神。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑,提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态,精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习计划,认真开展学习活动 , 并选派 2 名职工到省总干校、 4 名职工到市党校、 1 名职工到县党校学习提高,引导广大党员干部进一步振奋精神,把思想和行动统一到中央、省、市、县委和省总、市总的重大决策部署上来。
二是扎实推进学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动,进一步强化党员干部的经常性教育,坚持“三会一课”制度,采取党课教育、主题党日和自主选学等形式,开展领导干部带头讲党课主题活动,把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节,使党员干部不断提升了学习力,激发了创造力,增强了凝聚力, 20xx 年 7 月被县委评为学习型党组,党组书记蒋兴芬被评为优秀党组书记。
三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。继续深化机关读书活动,结合“世界读书日”开展了一系列读书活动,引导党员干部落实好读书活动“四个一”(坚持每天学习一小时、每月精读一本书,每季度赠送一本好书、每年交流一次读书心得)要求,做到学以立德、学以增智、学以创业。
二、强化服务,外树形 …… 此处隐藏:7061字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……