最新公司纪检工作汇报(五篇)
时间:2025-05-14
时间:2025-05-14
一是紧扣党委主体责任。协助__管委会党工委书记履行好“主体责任”,将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程,层层分解,责任到人。制订了《车辆管理制度》、《公务接待制度》,全年召开党风廉政工作专题班子会10次、党风廉政建设社会评价工作推进会3次,全面分析党风廉政建设形势,协调解决党风廉政建设存在问题,进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪检委监督责任。健全纪检监督机制,配备专职纪检干部2人,全年办理信访案件11件,查办违纪案件4件,结案4件,处理党员0人,积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订《__年度党风廉政建设目标责任》,明确具体责任和工作要求,将党风廉政建设落实情况纳入年底考核,考核结果与干部绩效工资挂钩,切实做到一级抓一级,层层抓落实。
一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度,严格按照《管委会机关考勤管理规定》,对发现的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”,同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查,采取定期、不定期相结合方式,加强对重大决策部署执行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实施情况的专项检查,重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监督,推进效能问责,保证政令畅通,推动工作落实。三是大力开展集中整治。组织召开“集中整治工作方案”,重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查,在各支部设立“集中整治”工作举报箱,公开监督举报电话、邮箱,并通过微信公众号定期推送集中整治工作内容,发动广大党员群众参与监督,对侵害群众利益违纪行为进行了立案查处。
纪工委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组,充实了纪检监察通讯人员,完善了考核办法和奖励措施,形成了领导重视,各科室相互协作,齐抓共管,整体推进的大宣教格局。一是加强学习。每周一、周四管委会组织例会,由纪检委组织学习当前时事政策、习近平总书记系列讲话精神及十九大报告内容,引导党员干部坚守四个底线、坚定理想信念、增强宗旨意识,进一步强化党性修养。二是树立典范。评选优秀党员干部,加强勤廉模范典型推荐,激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用微信、微博、网站等新型媒体,大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动,使廉政文化深入人心。
通过一年努力,我单位党风廉政建设工作取得了明显成效,党员干部廉洁从政自觉性普遍提高,群众满意度进一步提升,监督机制进一步健全,但也存在着不容忽视的问题。新的一年,我们会继续坚持全面从严治党。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,将全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员干部尤其是领导干部的监督,坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为,切实维护党的团结统一,确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的态势。继续深化“两个责任”落实,聚焦执纪监督问责,深入贯彻中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为建设三个陇州提供坚强的纪律保障。
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识,加强监督检查,防止职务犯罪,规范效能监察工作,稳定员工队伍,确保中心工作顺利进行,认真贯彻落实《xx集团xx年度纪检监察工作要点》,根据集团公司纪委和公司党支部的部署,确定xx公司xx年纪检监察工作思路全年贯彻落实集团公司两会精神,全面落实集团公司战略决策部署,深入推进公司党建和党风廉政建设,抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,建立健全专项治理工作的长效机制,继续加强对三重一大决策制度执行情况等的监督检查,创新效能监察工作,畅通信访举报制度和管理办法,保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现,促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标,为公司发展保驾护航。
1、学习中纪委xx届七中全会的精神;
2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;
3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;
4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防xxxx体系工作方案》,于11月底完善本公司的惩防体系;
5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽发展环境的通知》;
6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
7、坚持观看xx年《廉政中国》警示教育片;