2024年上半年民政总结 民政办半年工作总结(四篇)

时间:2025-07-12

上半年民政总结 民政办半年工作总结一

20__年上半年民政办公室在镇党委和政府的领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,上为政府分忧,下为群众解愁,加大力度做好社会扶贫救助工作,完成了上半年的工作任务,具体总结如下:

1、认真做好农村、城镇两个最低生活保障线的保障工作,今年上半年城乡低保工作有两个特点,一是标准提高,从原来的560元提高到600元;二是镇村两级严格审核,应保尽保,应退即退,今年我镇上半年有农村最低生活保障户90户162人,城镇最低生活保障户6户10人,共调出97户199人,新增11户25人。全镇月最低生活保障总额达到40522元,对确定的最低生活保障对象各村在村务公示栏内进行了公示,并有15名以上村民代表进行民主评议,超过三分之二以上人员签字同意,进一步接受群众监督,做到应保尽保、应退尽退。每月及时足额发放到低保户手中。

2、对因天灾人祸或不可抗拒的原因致困的农户,进行了临时救济,安排好他们的生活,到六月份,发放临时救济金0、4万元。

3、积极为困难户解决住房问题

上半年相关村上报了4户危房困难户,我办及时上门调查核实,并督促尽快新建,到6月份己有3户改造工作己全面完成,补助资金3、2万元。

4、切实改善对无依无靠的五保户的生活,提高他们的生活质量。继续改善镇敬老院的居住环境,提高供养标准,从原来的560元提高到600元。同时,加强了内部管理,改善服务态度,加强内部工作评比,每月召开一次民主生活会,每周制订一次伙食食谱,每月公布一次伙食使用帐单,并将关爱独居老人生活的居家养老有偿服务扩展到整个邵西小区和砺山自然村,对分散供养的五保户,每月按时发放生活费,与所在村一起不定期上门照料。

5、春节期间走访贫困户400多户,发放困难救济金26万多元。

6、慈善救助工作稳步开展,春节前共发放助困、助学资金60多万元。

二、优抚工作

今年上半年对重点优抚对象进行了走访,对因病造成生活困难的重点优抚对象进行了重点补助,金额为1万元;为现役士兵家属发放优待金25人,标准为16385元,总金额近42、6万元。

三、老龄工作

我镇现有60周岁以上老人5500余人,占总人口的20、8%,其中80周岁以上老人779人。上半年我办在老龄工作上做了2件事。

1、切实为老年人服务。对来办老年证的老同志我们都热心接待,认真登记办理,做到了无差错,使老年人高兴而来,满意而归,到6月底新办老年证40多张。

2、对80周岁、90周岁和100周岁的老年人,每月发放50元、100元和300元的尊老金,共计金额20多万元。

四、残联工作

为残疾人办实事。助残日期间,镇残联为残疾人提供上岗就业,积极帮助残疾人寻找脱贫致富门路;为50名残疾人进行辅助器具适配;组织10名贫困残疾人进行免费体检;组织30名白内障患者进行了免费手术,解除了他们的痛苦,为他们送去了光明,用实际行动献爱心、办实事,为86名重残人员发放重残生活费,新办残疾证19张,爱心卡50多张。

下半年工作安排:

1、残疾人安养院建设;

2、社区卫生服务中心康复站建设;

3、社会救助“六个一”工程建设;

4、做好第二次全国地名普查登记工作;

5、做好“安康关爱行动”老年人意外伤害保险工作;

6、继续做好城乡低保的应保尽保、应退即退的动态管理工作。

7、继续做好慈善救助工作;

8、继续做好困难户危房改造工作。

上半年民政总结 民政办半年工作总结二

民政工作牢固树立发展意识、责任意识、创新意识,认真贯彻落实省市民政工作会议精神,充分发挥民政在社会建设中的骨干作用,完善五大服务体系,突出重点,狠抓难点,打造亮点,着力惠民利民,打造幸福民政,各项工作取得了长足的发展。

一、社会工作整体推进,率先实现“四个全覆盖”

社工协会组织全覆盖。201x年,区社会工作协会成立后,西园街道率先成立全省首家街道级社会工作协会,随后,各镇街园先后成立了社工协会、形成了区、镇(街道)、横向到边、纵向到底的社会组织参与的公共服务体系。社会工作服务平台全覆盖。我区积极探索社区服务与管理模式,打造“两委两站一会多中心”的社区服务与管理新架构,即在原有的“社区党委、社区居委会、社区工作站”之外推动社会服务平台建设,在街道建立“社会工作服务中心”,社区建立“社区社会工作服务站”和“社会组织联合会”,设置专业社工岗位,引进专业社会工作服务机构专门开展社会服务。目前,我区11个街道园52个社区已建立了“社区社会工作服务中心(站)”专门化的社会服务平台,并购买专业社工介入服务平台开展服务。

社会工作人才全覆盖。出台了《关于加强社工、义工建设工作方案的通知》和《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》,建立了“以专职社会工作者为核心,社工引领义工服务,义工协助社工服务”的“社工+义工”模式。将社工人才队伍建设纳入全区人才队伍建设内容,设置专业社工岗位、建立社工聘任、考核评价和薪酬保障制度,实施351骨干社会工作专业人才建设工程。社会工作项 …… 此处隐藏:8600字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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