公司总经理在2023年新老大学生代表座谈会上的讲

  　各位xx的新老同仁：

　　今天我们这个新老大学生座谈会是很有意义的，因为大学生对于xx来讲，是未来的中流砥柱。xx要成为世界级企业，必须要有文凭、有学识、有担当、有信仰的大学生人才做支撑，人才培养是xx的核心工作之一。

　　感谢大家加入xx。大家都是经过高等教育的大学生，读过大学应该说条件都不差，但愿意选择xx，选择制造业，我认为大家都很棒！这个年代可能并不是所有年轻人都愿意到制造业工作。但制造业其实是很重要的，中国的制造业是世界第一，全球目前都很依赖中国制造。中国制造业覆盖了全球所有品类，非常齐全。而在欧美国家，他们的产业链很匮乏，就不可能覆盖全品类、做得很精细。我们xx作为中国制造企业出海，优势非常明显，因为我们懂品牌，懂渠道，懂营销，懂产品，雄心也很大，对全球化信心很足，如果不是疫情的话，我们全球化的进展会更快。

　　xx可以给大家提供一个充分施展才华的平台。现在的xx已经有了很好的基础，不仅仅是因为已经走在了行业最前端，还因为我们有一个积极向上的团队，有阳光透明的体制，有伟大的愿景和宏大的目标，而且仍然保持着高速发展，在未来将会有很多的职位空缺，副总裁就要xx个以上。所以大家机会会很多，而且xx以价值贡献者为本，这是写进我们核心价值观里的，我们一直也都是这么做的，讲究多劳多得，少劳少得，不劳不得，有完善的绩效考核体系来评价你的工作，就是说只要你够优秀，够努力，你的付出肯定能够得到回报，只要你闪光，肯定能够被发现，被重用。前段时间我们发布了很多人事任命，可以看到很多年轻干部走马上任，他们是你们的前辈，是你们的榜样，当然他们可能比你们大不了几岁，相信未来你们也能和他们一样。

　　我们的行业真的很伟大，很有前途。我住的小区有领导干部，有老板，早上他们经常喜欢骑电动两轮车，有的去遛弯、爬山，有的去遛狗、买菜、送孩子，其实他们都有豪华轿车，但每家每户都至少有一辆电动两轮车，说明两轮出行是人性的需求。而且他们每个人骑着车都是面带笑容的，都很开心地打招呼，所以电动车并不只是买不起汽车的人买的，那只是一部分，它也能给人带来快乐。就像钓鱼的人难道买不起鱼吗?钓鱼的人反而有钱，他只是享受钓鱼过程带来的快乐，享受与大自然零距离的接触。

　　我预测x年以后全球电动两轮车将超过x亿辆，中国有六七千万辆。未来中国的电动两轮车保有量会达到x亿辆，这个就很伟大了，因为量大代表了这是民生问题，我们所从事的事业是为国家解决短途出行的民生需求。现在国家强调“碳达峰”“碳中和”，大力扶持新能源行业，这进一步说明我们这个行业是非常有前途的。所以我们要看得起自己的行业。

　　我们行业还不成熟，机会很大，所以我们的成长空间就更大。中国的很多制造企业都存在一个历史问题，中国上下五千年，大部分时候都是农业时代，近xxx年前后才有工业，然后又经历了饥寒交迫、战争年代，所以很多时候制造是为了“有”，而不是为了提升生活品质，这就导致了许多产品在现在看来是粗制滥造的。我们说“品质”就是“品味”加“质量”，现在很多产品不好看，不耐用，品质有问题，这恰恰说明我们在这方面还有很大的进步空间，大有可为。

　　xx的干部都是干出来的，但过程肯定不会一帆风顺。我担心作为大学生的你们很年轻，在xx碰到困惑时会觉得委屈，一蹶不振。我想告诉你们的是，碰到困难和挫折，也未必不是福气。困难、挫折、委屈是帮助你成长的、对未来是有帮助的，一帆风顺并不好。很多年轻人什么都没经历过，在社会上没有竞争力，与社会格格不入，浪费了大好年华，非常可惜。所以希望大家理解，即使遇到困难，也不用过于担心。同时成长需要主动，需要躬身入局，不要当“旁观者”，我们不仅要做问题的“发现者”，还要做问题的“终结者”。

　　大学生要积极参与轮岗，轮岗是xx的传统。xx的发展、全球化的实现需要太多的人才，未来你们不仅有机会升官发财，还有可能要出国，大家也要有出国的准备。更重要的是要轮岗，轮岗特别重要，会让人进步特别快，大家千万不要留恋办公室，一直待在办公室是会脱离业务、脱离用户需求的。将军都是打仗打出来的，你想成才，想升职，想收入高，必须去打仗，生产、销售、研发、采购、质量、海外等都是距离用户最近的地方，都是我们的战场。大家也不要被自己的文凭限制了，有个词叫“酸秀才”，就是学习一个专业，就只能干这个专业对口的工作，只求舒服，求稳定，这是不对的，你在学校获得的仅仅是文凭，等你真正经历过各种风雨，各种实战，你才叫人才。

　　“以用户为中心”是全体xx人的信仰。在xx的各个角落都可以看到xx的使命、愿景、价值观，这些都是xx的企业文化，都是xx人发自内心总结出来的。xx的初心就是做好产品，一定要造好车，要以产品为中心，以产品为中心就是以用 …… 此处隐藏：714字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……