今年上半年以来，x镇纪委在县纪委监委、镇党委的正确领导下，以政治监督为统领，强化监督执纪，努力营造风清气正的政治生态，为建设美丽xx提供坚强保障。现将2022年上半年工作总结如下：

　　一、2022年上半年工作开展情况

　　（一）强化政治建设引领，夯实管党治党责任。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神、省市县纪委全会精神，突出政治机关定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面，着力健全“党委负主体责任，纪委负监督责任，班子成员履行各自分管领域廉政职责”的领导体制和工作机制。

　　（二）筑牢纪律教育主线，提升廉洁自律意识。一是及时传达学习中央、市县纪委工作会议精神，让党员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规，提高干部群众的法纪意识。三是加强党员干部廉洁自律教育。党委书记利用周一例会、镇村干部大会为干党员干部上反腐倡廉党课，各村（社区）开展廉洁警示教育x次，各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建设报告制度。四是开展廉洁文化宣传。在机关和各村公共服务中心开设廉洁文化宣传专栏，通过微信群、朋友圈等方式转发廉洁文化内容。以丰富多彩的廉洁文化活动为载体，推动廉洁文化进机关、进社区、进农村，进企业、进学校、进家庭，在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风尚。

　　（三）抓好平台录入推广，规范权力运行。xx镇把小微权力“监督一点通”作为规范权力运行的重要抓手，全力做好平台的建设推广工作。一是一以贯之坚持权力公开。xx镇纪委对标县纪委下发的x项小微权力清单，做到应公开尽公开、应录尽录；对于群众投诉，及时受理及时回复，坚持“有诉必理、有案必查、快速反应、服务于民”的原则，做到平台投诉事项闭环办理，切实提高群众满意度，让权力在阳光下运行。上半年，我镇小微权力“监督一点通”录入信息x条，受理投诉x件，均已按规定办结，满意率100%。二是强化宣传推广。通过“线上+线下”多渠道宣传小微权力“监督一点通”，着力扩大宣传覆盖面，提高平台影响力。线上通过村民微信群转发小微权力“监督一点通”二维码，引导群众广泛使用和参与监督。线下通过村民小组会、夜校等方式宣传讲解“监督一点通”的使用方法。同时，加大硬件投入，全镇x个村（社区）共投入x万元购置x台触摸显示屏，放置在为民服务大厅，为群众监督基层小微权力按下“便捷键”。截止目前，我镇小微权力“监督一点通”访问量达x人/次。三是常态化督查考核督查。安排专人严把关村（居）平台各栏目信息的录入，发现录入中存在的问题，及时提醒相关部门或村（社区）进行更正；同时采取“四不两直”的方式下村（社区）督查“小微权力”规范化运行情况，对督查出来的问题要求立行立改。并将督查结果计入对村（社区）的年终考核。

　　（四）做实做细日常监督，强化责任落实。镇纪委坚持把监督作为首责，紧紧围绕中心、服务大局，立足职责定位，积极担当作为，将纪检工作融入全镇经济社会发展中。一是助力丧事简办工作，组织党员干部带头签订承诺书，发放丧事简办倡议书x余份，坚决做到“八带头八反对”，聚焦丧事简办工作突出问题，对工作中慵懒散造成工作执行不到位的党员干部予以追责问责。为丧事简办工作顺利开展保驾护航。二是助力疫情防控工作，紧盯疫苗接种、重点地区返乡人员两项指标，督促落实四方责任，定期召开调度会通报，约谈工作落后的村（社区），切实扛起疫情防控监督责任。三是聚焦社会安全稳定，围绕自建房安全专项整治、防溺水、安全生产等中心工作，镇纪委联合相关部门到各村（社区）开展专项督查x余次，下发问题清单x余份，对存在安全隐患的，根据要求督促相关单位或个人整改到位，同时，坚持问题导向，重点查处工作中违规违纪行为。成功化解一起重点信访积案，签订息诉息访承诺书。

　　（五）加大查办案力度，形成纪律震慑。镇纪委始终认真履行监督执纪问责职责，聚焦问题导向，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，加大纪律审查力度，切实保持惩治违纪违法高压态势。突出快查快办、抓早抓小。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部快查快办，有针对性进行函询、诫勉或约谈，早打招呼、早提醒。今年上半年来，镇纪委自查发现问题x处，进行干部谈心谈话x次。接到和上级交办案件x宗，立案x宗，结案x宗，已给当事人党内纪律处分。做到了件件有落实，有交代。在全镇党员干部中引起强烈的震动，起到较好的警示教育作用。

　　（六）强化纪检监察干部队伍建设，提升执纪效能。镇纪委定期组织全体纪检干部学习贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展专业知识培训。同时强化内部监督管理，带头改进“四风”，自觉接受社会监督，健全内控制度，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　二、存在的问题和不足

　　（一）履行监督责任不够到位。一是监督执纪“四种形态”的运用频率小，面还不广，不能让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。二是对干部的监督管理不够严格。

　　（二）综合业务素质不高。用于监督执纪问责主业主责上下的功夫不够，办案经验及业务能力都有所欠缺，自身建设有待进一步加强。

　　三、2022年下半年工作安排

　　（一）进一步夯实纪委监督责任。认真落实上级纪委、监委的工作要求，切实提高履行好监督责任的认识，克服老好人思想，敢于动真碰硬。灵活熟练运用监督执纪“四种形态”，树立“严管厚爱”思想，加强对全镇党员干部的监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然。

　　（二）进一步提升综合业务素质。定期组织镇村纪检工作人员集中学习纪委监察业务、法律法规和小微权力“监督一点通”等方面知识；积极参加上级组织的各种业培训班，提高纪检干部的业务能力。

　　（三）进一步加大重点领域监督执纪问责。紧盯民生领域、扶贫领域、扫黑除恶等领域存在的问题，充分发挥群众的监督作用，拓宽问题线索收集渠道，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题。